近日，集团公司各中心、管理部室、分别举办了三、四职等岗位聘任目标责任书签约仪式。
此次岗位聘任目标责任书的签订，使各中心、部室三、四职等领导干部对2023年岗位绩效考核指标、岗位职责及工作思路有了更清晰的认识，对工作目标的分解和层层考核有了更深刻的理解，激发广大领导干部的工作积极性，为集团公司各项工作的持续、健康、高质量发展提供了坚实的人才保障。
